Žinių radijo studijoje su Laura Dabulyte kalbamės apie įmonės vertybių svarbą komunikuojant. Dalijuosi pavyzdžiais, kaip vertybės gryninamos ir kodėl verta įtraukti į dialogą darbuotojus renkantis bendras organizacijos vertybes. Žinių radijo…
„Žmogiškieji iššūkiai“ laidą rengė Audioteka įkūrėjas Aurimas Mikalauskas. Tema: SĄMONINGA LYDERYSTĖ. Kaip jos siekti? Su Jurgita Gaukšte „Kaip dažnai peržvelgiate savo organizacijos vertybes? Kokios jos yra šiuo metu? Kokios…
Kaip keitėsi asmeninės ir organizacijų vertybės karantino laikotarpiu? Apie tai kalbamės LRT radijo laidoje „Ryto garsai“ – žurnalistas Darius Matas ir aš, organizacijų konsultante Jurgita Gaukšte. – Kokių vertybių svarba…
Per kelis karantino mėnesius organizacijų kultūra patyrė neįtikėtiną vertybių pokytį, kuris dažniausiai organizacijose vyksta per 5–7 metus. Kaip keitėsi vertybių svarba iki Covid-19 ir karantino metu kalbėjomės su DELFI.lt. Rėmiausi…
Kodėl kultūra svarbi krizės laikotarpiu? Kaip kultūra ir vertybės keitėsi dėl COVID-19? Apie tai konsultantas Darius Pietaris ir aš, Jurgita Gaukštė, Emotika LIVE pokalbio podcast’e. Skyrėme laiko įžvalgoms iš Barrett…
Kodėl kultūra svarbi krizės laikotarpiu? Kaip kultūra ir vertybės keitėsi dėl COVID-19? Apie tai Emotika LIVE pokalbyje konsultantas Darius Pietaris ir aš, Jurgita Gaukštė. Skyrėme laiko įžvalgoms iš Barrett Values…
„Mūsų troškimas būti mėgstamiems kitų, siekis išvengti konfliktų, noras būti suprastiems – neleidžia rimtai įsiklausyti į balsą, sklindantį iš vidaus“ „Nereikia leistis formuojamam aplinkinių – tai vienas aiškiausių dvasinių tikslų,…
ŽVILGSNIS Į ORGANIZACIJOS KULTŪRĄ I see. I am soft enough to see into the future. I am bigger and more compassionate than I think I can be. Šie žodžiai galėtų būti…
Ciklo pradžia – metas atsinaujinti Mums gyvybiškai svarbūs ciklai. Mums reikia žiemos, kad ateitų vasara. Kad atsinaujintume, išsigrynintume vėl ir vėl, kas mums svarbu ir kurlink keliaujame – kad turėtume aistros…
Prieš keletą dienų organizuotame renginyje vadovams kalbėjomės apie lyderystės iššūkius. Viena personalo vadovė pasidalijo, kad jų kompanijai seniai rūpi klausimai: kaip rasti greitą būdą lyderystei vystyti, kaip greitai „klonuoti“ žmones…
Kodėl vertybės turi būti asmeniškai svarbios vadovams Neseniai vedžiau vertybių sesiją didelės verslo organizacijos vadovams. Vadovų komanda buvo išgryninusi keletą pagrindinių kompanijos vertybių ir ieškojo būdų, kaip toliau jas diegti…
„Kai jums gimė vaikas, jį paleidote į pasaulį gyventi ar mirti?“ Į juodai baltą Andriaus Tapino klausimą klausimu atsakė kunigas Algirdas Toliatas ISM bendruomenės paramos vakare. Diskusija vyko prieš mėnesį, o…
Ilgąjį Rasų savaitgalį su šeima lankėmės mano gimtinėje Žemaitijoje. Aplankėme Viliaus Orvido sodybą-muziejų prie Salantų. Lankiausi ten daug kartų vaikystėje ir paauglystėje, tačiau šį kartą buvo kitaip. Buvau daugiau skaičiusi…
© Sąmoninga Lyderystė. Privatumo nuostatos.