SĄMONINGA LYDERYSTĖ. Kaip jos siekti? Su Jurgita Gaukšte

 

„Žmogiškieji iššūkiai“ laidą rengė Audioteka įkūrėjas Aurimas Mikalauskas.

Tema: SĄMONINGA LYDERYSTĖ. Kaip jos siekti? Su Jurgita Gaukšte

„Kaip dažnai peržvelgiate savo organizacijos vertybes? Kokios jos yra šiuo metu? Kokios turėtų būti? Ir ar tikrai organizacija vadovaujasi tomis vertybėmis, kurias deklaruoja?“

Laidos audio įrašas:

https://www.buzzsprout.com/690268/4544819-samoninga-lyderyste-kaip-jos-siekti-su-jurgita-gaukste

„Šios laidos viešnia, lektorė, įmonių konsultantė ir tinklaraščio samoningalyderyste.lt autorė, Jurgita Gaukštė, teigia, kad vertybių klausimas gali turėti tiesioginę įtaką įmonės apatinei eilutei. (Išsprendus vertybinius klausimus, įmonės pelningumo rodikliai būna išauga 4 kartus ar dar daugiau).

Su Jurgita laidoje pasikalbėjome apie tai:

  • Kaip žinoti, kada jau metas susirūpinti įmonės vertybėmis?
  • Ar gali įmonė pati spręsti šį klausimą? Ir jei taip — į ką reiktų atkreipti dėmesį?
  • Kas yra tos vertybės ir kodėl jos tokios svarbios? Kaip išsiaiškinti kokios yra įmonės vertybės?
  • Pakalbėjome ir apie ribojančias vertybes.
  • Kaip mažinti atotrūkį tarp deklaruojamų vertybių ir tų, kuriomis iš tiesų vadovaujasi organizacija?

Ir, žinoma, pasikalbėjome tai kas gi yra ta sąmoninga lyderystė, kaip būti sąmoningu lyderiu, kokie yra sąmoningumo lygiai ir kaip jais keliauti.“

Laidos audio įrašas:

https://www.buzzsprout.com/690268/4544819-samoninga-lyderyste-kaip-jos-siekti-su-jurgita-gaukste

 

Kviečiu skaityti kitus blogo įrašus:

Lūžio taškas organizacijos kultūroje. Savasties praradimas ar galimybė atsinaujinti?

Kultūra ir vertybės krizės laikotarpiu – pokalbio podcast’as